工地受伤赔偿有讲究 显失公平协议可依法撤销
工地施工受伤后，双方自行签订的赔偿协议并非绝对有效，若存在重大误解、显失公平情形，受损害方可依法请求撤销，近日相关案例便给出了生动警示。
施工人员在工地施工时从梯子上摔伤，相关方垫付部分医疗费后，双方在伤者未进行伤残鉴定的情况下，签订赔偿协议约定额外赔偿4万元，此事就此了结，相关方未足额支付赔偿款。后续伤者经司法鉴定构成十级伤残，实际损失远高于协议约定金额。
法院审理认为，伤者签订协议时对自身伤情认知不足，导致协议赔偿金额与法定应得损失差距过大，构成重大误解和显失公平，依法支持撤销协议。最终双方达成调解，相关方再赔付10万元，切实维护了伤者的合法权益。
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